TNKレジデンスの
経営理念のご紹介

【 VALUE・PRINCIPLE 】

VALUE

【価値観・理念】
【VALUE（価値観・理念）】は、私たちにとって何が正しく、何が大切かを示した理念であり、
あらゆる事業活動において基準となる価値観です。
  • 人を大切にする

    企業には２つの大きな社会的責任があります。
    １つは良い商品をつくり、お客様に幸福を感じてもらうこと。
    そしてもう１つは社員の人間性を高めることです。
    一人の人間としてどのように生きるかということは、
    社会の中で何よりも重要な要素となります。
    私たちは、お客様や協力業者、家族や会社の仲間だけでなく、
    利害関係の無い全ての人に思いやりを持って接していかなければなりません。

  • 人材の心の成長が
    社会貢献となる

    一人のお客様を大事にするためには何をすればよいのか。
    一人の部下を一人前にするためにはどう教育すればよいのか。
    お客様や部下のことを真剣に考え、仕事のやりがいを感じながら、
    自分自身の更なる成長を目指す。
    一日一日、一生懸命に目の前の大切な仕事に取り組める人間こそが
    社会に大きな貢献をしているのです。

  • 最善の企業倫理を求め、
    正しい経営を行う

    経営において出来るだけミスを少なくしなければなりませんが、ゼロにはなりません。
    ミスを犯した時、どんなに損害が出ても隠さないこと。
    苦労するのが経営だと考え、正しいと信じる道を進まなければなりません。
    TNKレジデンスの全ての社員は、企業活動において、法令、社会的規範を順守し、
    良識と誠意を持った社会人として行動します。

PRINCIPLE

【行動指針】
【PRINCIPLE（行動指針）】は、ミッションを実現する為に、どう行動していくべきかを示す、私たちのルールです。
  • □ 全てのお客様に対し、誠実さと思いやりを持ち接すること
  • □ 富裕層向けの高額物件ではなく、誰もが持ちやすい住まいづくりを心掛ける
  • □ アイデアは無限であり、自分達にしか出来ないことを生み出し、実行する
  • □ 唯一無二の住まいを求め続ける
  • □ 明日には何をすれば、今よりよいものがつくれるか、という意識を持ち続ける
  • □ ものづくりは、人の心が映し出されることを強く意識する
  • □ 全社員は自己の人間力を高める努力を怠らない
  • □ 素直な気持ちで自分の欠点を見つめ直し改善する
  • □ ミスに対して寛容さを持つ
  • □ 謙虚さを失わず、感謝の気持ちを持ち続ける
  • □ 時代に流されない、スピード感ある行動を心掛ける
  • □ 人材の教育は社会にとって大切な行為であることを意識する
  • □ 社員のやりがい、生きがいを持てる環境をつくり出す
  • □ 女性の活躍できる環境を整備する
  • □ 人権を尊重し、差別・ハラスメントを行わない
  • □ 経営者は社員の生活の安定と、心の成長を一番に守る義務を持つ
  • □ 利益を優先せず、地位や名誉を求めず、理念を貫く経営を行う
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